Đồng chí Chu Văn Triều, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã chủ trì Hội nghị.

         Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2025 UBND xã đã chủ động ban hành và triển khai kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo của UBND tỉnh Thái Nguyên, tập trung thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ ngay từ đầu năm. Nhờ đó, công tác CCHC của xã có nhiều chuyển biến tích cực.

         Chỉ số hài lòng của người dân và tổ chức (SIPAS) đạt 89,52/100 điểm, ở mức khá; nhiều nội dung như tiếp cận thông tin, thực hiện chính sách pháp luật và cung ứng dịch vụ hành chính công được đánh giá tốt. Tuy nhiên, nội dung về cải tiến chất lượng phục vụ còn thấp, phản ánh mong muốn của người dân về việc đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết và nâng cao chất lượng phục vụ.

         Đối với chỉ số CCHC (PAR Index), năm 2025 xã đạt 62,23 điểm, xếp loại trung bình. Một số lĩnh vực đạt kết quả khá như cải cách thủ tục hành chính, cải cách thể chế, tài chính công và chế độ công vụ. Song vẫn còn hạn chế ở các nội dung như công tác chỉ đạo điều hành, tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền số, hiệu quả quản trị và tác động đến phát triển kinh tế - xã hội.

Đại biểu thảo luận các giải pháp để thực hiện trong năm 2026.

         Năm 2026, UBND xã Yên Phong tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính. Trong đó, tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành; bố trí đầy đủ nguồn lực; thực hiện nghiêm chế độ báo cáo, kiểm tra và khuyến khích sáng kiến. Đẩy mạnh cải cách thể chế, thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, minh bạch; nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến, gắn với sự hài lòng của người dân. Đồng thời, rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường công khai, minh bạch tài chính; đẩy mạnh xây dựng chính quyền số, phấn đấu 100% thủ tục hành chính được giải quyết trực tuyến. Chú trọng công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, phát huy vai trò giám sát của nhân dân. Cải cách hành chính gắn với phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước tại địa phương.

         Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, làm rõ những tồn tại, hạn chế, đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực trong năm 2026.

         Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Chu Văn Triều, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã ghi nhận những nỗ lực của các bộ phận trong triển khai công tác CCHC thời gian qua, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những hạn chế cần sớm khắc phục. Đồng chí yêu cầu trong thời gian tới, các phòng, ban chuyên môn, các cơ quan, đơn vị tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, bám sát nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm chế độ báo cáo, kiểm tra; khắc phục triệt để tình trạng thiếu hồ sơ, tài liệu minh chứng.

       Đồng chí nhấn mạnh cần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, thuận tiện; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến; lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả công việc. Cùng với đó, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là kỹ năng chuyên môn và tinh thần phục vụ; tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.

Tác giả: Thu Thúy